Desarrollo de gerentes y líderes eficientes (sólo en inglés)
Chris Mabey
Este curso sólo se ofrece en inglés.
Suele haber acuerdo en la idea de que el desarrollo de gerentes hace referencia al proceso por el cual los individuos mejoran sus capacidades y aprenden a desempeñarse con eficacia en las funciones gerenciales. Sin embargo, la enorme simplicidad de esta definición es engañosa. Cada elemento atrae controversias. Por ejemplo, ¿qué se incluye exactamente en el término “desarrollo”, y cómo se distingue de la capacitación, la educación y el aprendizaje para gerentes? ¿Por qué debemos enfocarnos exclusivamente en los gerentes y en las funciones gerenciales? ¿Qué significa desempeño efectivo, y cómo se interpreta y mide?
Temas tratados
- ¿Qué es el desarrollo de gerencia y liderazgo y por qué es importante?
- ¿Por qué a menudo no se cumple con la promesa del desarrollo de gerencia?
- ¿Qué determina la forma en que se desarrollan los gerentes y líderes?
- ¿Qué alcance y efectividad tiene el desarrollo de gerencia y liderazgo?
- ¿Qué oportunidades y peligros tiene el desarrollo internacional de gerencia?
- ¿Mejora el desarrollo de gerencia el rendimiento de las organizaciones?
- ¿Qué beneficios individuales tiene el desarrollo de gerencia?
- ¿Existen otras maneras de considerar el desarrollo de gerencia?
- Desarrollo de gerentes y líderes: ¿vale la pena el esfuerzo?
