Gestión del desempeño (sólo en inglés)
Herman Aguinis
Este curso solo se ofrece en inglés.
Este curso trata la materia de gestión del desempeño, un proceso continuo de identificación, medición y desarrollo del desempeño de los individuos y los equipos y el ajuste del desempeño a los objetivos estratégicos de la organización.
A los sistemas de gestión del desempeño se les describe como herramientas clave para transformar los talentos y las motivaciones de una persona para la ventaja estratégica de la organización. Además, la gestión del desempeño se presenta como una parte integral de todas las unidades organizacionales y no sólo como parte del campo pertinente a los recursos humanos.
Temas tratados
- Sistemas de gestión y recompensas al desempeño en contexto.
- Proceso de gestión del desempeño.
- Gestión del desempeño y planificación estratégica.
- Cómo definir el desempeño y elegir un enfoque de medición.
- Medición de resultados y comportamientos.
- Recolección de información sobre el desempeño.
- Implementación de un sistema de gestión del desempeño.
- Gestión del desempeño y desarrollo del personal.
- Habilidades de gestión del desempeño.
- Sistemas de recompensas y cuestiones legales.
- Gestión del desempeño de equipos.
